映象網(wǎng)三門峽訊(記者 王俊生 通訊員 王凱泉 代文官) 澠池縣法院將從優(yōu)待警工作納入年度考核指標(biāo)，制訂了具體措施，使之制度化、規(guī)范化，極大地提高了隊伍的凝聚力和整體戰(zhàn)斗力，有效解決了審判任務(wù)繁重與審判力量不足的矛盾，推動了法院各項工作的順利開展。用工作實績贏得縣委縣政府的認(rèn)可，同時從爭取解決干部隊伍的職級待遇方面入手，實現(xiàn)從優(yōu)待警。
長期以來，澠池縣委高度關(guān)心和重視人民法院的干部隊伍建設(shè)，為法院解決了不少實際問題。近年來，隨著社會經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型發(fā)展，各類新型案件日益增多，人民法院工作任務(wù)日趨繁重，而干警職級待遇一直未能妥善解決，給法院審判工作的提質(zhì)增效帶來一定的影響。為此，院黨組把解決干警級別待遇問題提上重要議程，院長黨立新也多次就干警職級待遇問題向縣委匯報，爭取支持。
日前，在縣委關(guān)心和支持下，組織部門通過相關(guān)組織程序，為法院干警解決職級待遇。對根據(jù)民主推薦，結(jié)合審判工作實際，并對政治思想、道德品質(zhì)、審判業(yè)務(wù)能力、工作實績、黨風(fēng)廉政等方面的綜合考察、考核，院黨組會議研究和縣委常委會討論通過，為工作能力強(qiáng)、業(yè)績突出的同志解決了職級待遇，其中正科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)7人，黨組成員1人，審判委員會專職委員1人，黨組副書記1人。在很大程度上激發(fā)了法院隊伍建設(shè)的活力。
澠池縣委對法院工作的關(guān)心和愛護(hù)，法院干警職級待遇的提高，對全院干警給予了極大的鼓舞，對法院隊伍建設(shè)和工作的全面開展起到極大的促進(jìn)作用，為法院工作的規(guī)范化和科學(xué)化發(fā)展起了積極推動作用。
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