本報訊 5月22日，記者從省衛(wèi)計委獲悉，為進一步加大對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構人才隊伍“輸血”力度，今年我省將再為縣鄉(xiāng)公立醫(yī)療機構公開特招3800名大專以上學歷的醫(yī)學畢業(yè)生。

　　本次招聘單位為全省縣鄉(xiāng)公立醫(yī)療機構，招聘對象為應屆和往屆醫(yī)學院校畢業(yè)生，所有畢業(yè)生均不受地域、性別、年齡等條件限制。

　　具體招聘計劃如下：縣級醫(yī)療機構分別招聘研究生100名、本科生1050名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)療機構分別招聘本科生350名、大專生2300名。具體招聘方案要求在5月至6月期間發(fā)布在當?shù)厝松缇只蛐l(wèi)生計生委官網(wǎng)上。

　　另據(jù)了解，省級財政對招聘的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。在編制管理上，用人單位有空編的，要優(yōu)先解決特招生的入編問題，不受服務期限限制；對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科及以上學歷人員，實行“縣招鄉(xiāng)用、縣鄉(xiāng)聯(lián)動”管理，既可納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院編制，也可納入縣級公立醫(yī)院編制管理。

　　在福利待遇上，對于服務期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬；特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優(yōu)惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規(guī)定；對特招到鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的本科生、?？粕?，為其提供必要的周轉住房；用人單位應與特招畢業(yè)生簽訂聘用合同，按照政策規(guī)定，特招畢業(yè)生在基層工作服務時間不少于6年（含按國家規(guī)定參加醫(yī)師規(guī)范化培訓時間）。（記者 王平）