南陽理工學(xué)院貼吧近日爆料稱,南陽理工學(xué)院300多名在校大學(xué)生暑期到瑞儀光電(蘇州)有限公司打工。因所拿工資與中介承諾相差甚遠(yuǎn),大學(xué)生們拒絕向中介繳納管理費(fèi)而遭到中介的恐嚇,繼而發(fā)生沖突。對此,中介人士回應(yīng),信息不屬實。8月15日19時,南陽理工學(xué)院就業(yè)處副處長石建華告訴記者,他受學(xué)校委派已經(jīng)趕到蘇州,正在對此事進(jìn)行調(diào)查。
事件丨在學(xué)院門口對面設(shè)點(diǎn)招工,300多名大學(xué)生赴蘇州打工
據(jù)介紹,7月放假前,有自稱是南陽理工學(xué)院的校企合作單位南陽通利來人力資源公司在學(xué)院門口對面設(shè)點(diǎn)招工。有幾名自稱是南陽理工學(xué)院大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)中心的老師向前來咨詢的學(xué)生發(fā)放宣傳資料,引導(dǎo)學(xué)生報名。一名在蘇打工的大學(xué)生說,看到這些資料,都以為是學(xué)校給學(xué)生辦的好事,因?qū)W(xué)校和老師信任,不少同學(xué)報名。但簽協(xié)議的中介公司卻是河南鴻睿人力資源有限公司。當(dāng)有人對此表示質(zhì)疑時,負(fù)責(zé)報名的人說,兩個公司是合作關(guān)系。學(xué)生告訴記者,簽的兩份合同他們手中并沒有攥一份,都在中介那里,以至于出現(xiàn)了糾紛要找合同時全都傻了眼。
據(jù)學(xué)生們說,中介承諾月薪3000元,但每個人在七月和八月兩個月時間需要向中介上交500元管理費(fèi)。7月1日開始,300多名大學(xué)生乘車來到了蘇州的瑞儀光電(蘇州)有限公司。到了之后學(xué)生們發(fā)覺他們很多人都“無事可做”,企業(yè)就讓他們“輪流站崗”。一名大學(xué)生說,他7月干了20天,掙了1600元。另一名大學(xué)生說,他前兩個星期基本上沒活可干。公司說“活就那么點(diǎn),用不了那么多人”。因此,不少大學(xué)生第一個月的工資,只有1000元左右。
一些大學(xué)生向企業(yè)要求拿到合理報酬,中介與企業(yè)協(xié)商后,給沒活干的大學(xué)生安排崗位,但大學(xué)生們連承諾的底薪1820元也沒有拿到。
沖突丨中介收管理費(fèi)引起糾紛
與中介發(fā)生沖突,咋回事?據(jù)南陽理工學(xué)院貼吧的帖子顯示,8月10日晚上9點(diǎn)50分左右,3名自稱是中介的男子到男生宿舍收取管理費(fèi)。學(xué)生們提出,如果月薪不低于3000元,可以兩個月交500元管理費(fèi)。而中介表示,將兩個月的管理費(fèi)降到300元。但學(xué)生們不愿意給。中介的人讓學(xué)生們在一張紙上簽字,聲明你們今后的事情都與中介無關(guān)。學(xué)生們不愿意簽字。有個中介拿出了手機(jī)給學(xué)生們拍照,一名學(xué)生要求其刪除手機(jī)照片,雙方因此產(chǎn)生肢體沖突。
發(fā)生糾紛后,許多學(xué)生在微信群里表示想離開,但怕提前離開,工廠不發(fā)所欠的工資。
8月15日,南陽理工學(xué)院貼吧置頂位置發(fā)布了《關(guān)于部分暑期打工同學(xué)反映情況的通報》,稱南陽理工學(xué)院招生就業(yè)處副處長石建華趕到蘇州,學(xué)校一定會保護(hù)同學(xué)們的合法權(quán)益。當(dāng)晚10時,中介方相關(guān)人士接受記者電話采訪時表示,并沒承諾3000元以上工資待遇。并表示,已與學(xué)校達(dá)成共識,將組織學(xué)生統(tǒng)一離開所打工的企業(yè)。
石建華副處長說,南陽理工學(xué)院的大學(xué)生通過該中介報名到蘇州打工不是學(xué)校組織的,學(xué)校也沒有參與其中。因此,學(xué)生如何簽約、約定的薪金多少,是否繳納管理服務(wù)費(fèi)等,學(xué)校也不清楚。但是,該中介的招工工作站的確是在校園內(nèi)設(shè)立?,F(xiàn)在校方與工廠、中介三方溝通,達(dá)成一致意見。即,8月25日學(xué)生可以離職返鄉(xiāng),工廠根據(jù)其實際工作結(jié)算工資。而關(guān)于中介收取的中介費(fèi),中介稱可以適當(dāng)降低。
京師(鄭州)律師事務(wù)所律師劉兆慶說,大學(xué)生求職要仔細(xì)審查就業(yè)合同后再做決定,同時,要注意保留相關(guān)就業(yè)協(xié)議等證據(jù),以便產(chǎn)生糾紛時依法維權(quán),也可以尋求當(dāng)?shù)貏趧庸芾聿块T或者撥打勞動部門全國統(tǒng)一投訴電話12333咨詢求助。(記者 郭啟朝)
20日下午,中國與全球化智庫(CCG)聯(lián)合麥可思研究院共同發(fā)布的“大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)熱門城市非物質(zhì)吸引力榜單(2016)”顯示,北京、深圳、上海位列前三。中國與全球化智庫(CCG)、麥可思研究院聯(lián)合研究發(fā)現(xiàn),2015年,北京、深圳、上海對大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的非物質(zhì)吸引力位列前三。
20日下午,中國與全球化智庫(CCG)聯(lián)合麥可思研究院共同發(fā)布的“大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)熱門城市非物質(zhì)吸引力榜單(2016)”顯示,北京、深圳、上海位列前三。
教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心主任張鳳有今天下午表示,對用人單位違反勞動保障法律、法規(guī)和規(guī)章的情況,高校畢業(yè)生可向人力資源社會保障部門舉報、投訴。
9月19日早上7點(diǎn),鄭州市百余名大學(xué)生從鄭州市曼哈頓廣場出發(fā)“暴走”向開封市金明廣場行進(jìn)。
21世紀(jì)教育研究院13日發(fā)布的2014年教育藍(lán)皮書《中國教育發(fā)展報告(2014)》指出,2013年中國高校畢業(yè)生畢業(yè)時初次就業(yè)率為71.9%,其中,男生初次就業(yè)率顯著高于女生,此外,2013年高校畢業(yè)生月起薪的平均為3378元。
國務(wù)院常務(wù)會議推出促進(jìn)大學(xué)生就業(yè)新措施 畢業(yè)生開“網(wǎng)店”可享財政貼息
高校就業(yè)率拼數(shù)字閃現(xiàn)出虛假繁榮,大學(xué)生找工作“拼爹”制造新的不公,工作好壞全憑拼運(yùn)氣破壞了教育本質(zhì)。面對2014年即將來臨的嚴(yán)峻就業(yè)形勢,代表委員們期待打碎大學(xué)生就業(yè)各種“拼圖”。
春節(jié)剛過,沈陽用工市場便呈現(xiàn)供需兩旺態(tài)勢。據(jù)了解,除了高薪酬“籌碼”外,招聘企業(yè)還推出了很多人性化的福利,如帶薪休假、報銷探親路費(fèi)以及提供夫妻宿舍等等。” 對于小雯的想法,社會學(xué)者劉元認(rèn)為,隨著高等教育的普及,大學(xué)生就業(yè)“低就”應(yīng)該習(xí)以為常。
記者昨天獲悉,人社部將從11月23日起,舉辦2013年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周活動。
對于大學(xué)生認(rèn)為見習(xí)崗位工資低的問題,該工作人員說,大學(xué)生沒有經(jīng)驗,企業(yè)在錄用時本身有顧慮,如果工資過高,企業(yè)在提供崗位時就會猶豫。
1月12日,新鄉(xiāng)市人力資源協(xié)會在年會上權(quán)威發(fā)布《2014年度新鄉(xiāng)地區(qū)大學(xué)生就業(yè)報告》和《2014年度新鄉(xiāng)地區(qū)企業(yè)用工調(diào)查報告》。報告提示,缺乏社會實踐經(jīng)驗仍舊是大學(xué)生求職遇到的最大障礙,求職方法技巧欠缺也是高校畢業(yè)生求職中遇到的比較普遍的問題。
下午1點(diǎn)半是車管所下午上班時間,記者走訪其兩個辦事大廳,看到所有工作人員悉數(shù)在崗。走訪中,記者發(fā)現(xiàn),在上班前一天就群發(fā)短信的不止一家,省民政廳、鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局也是如此。
下午1點(diǎn)半是車管所下午上班時間,記者走訪其兩個辦事大廳,看到所有工作人員悉數(shù)在崗。走訪中,記者發(fā)現(xiàn),在上班前一天就群發(fā)短信的不止一家,省民政廳、鄭州市住房保障和房地產(chǎn)管理局也是如此。
省會多家單位在春節(jié)裝飾上主打“寡淡”路線。
如今在開封一家化工公司中控室工作的李子鵬,收入遠(yuǎn)高于一線工人,但在三年前,高中學(xué)歷的他還在上海一家地毯廠打工。像李子鵬這樣的技能型勞動者,我省目前有530.44萬人,他所參加的校企合作委托培訓(xùn)也是我省“全民技能振興工程”的一部分。
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