今年中秋、國慶雙節(jié)連休,為保障勞動者合法權(quán)益,鄭州市人力資源和社會保障局昨日公布了省會職工雙節(jié)加班費(fèi)支付標(biāo)準(zhǔn),勞動者長假加班并不能安排補(bǔ)休的,8天加班費(fèi)至少應(yīng)得993元,相當(dāng)于拿20天的工資。
按照規(guī)定,今年中秋、國慶長假中,9月30日~10月3日連續(xù)4天為法定節(jié)假日,用人單位安排加班應(yīng)按照不低于勞動者本人工資300%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi),且不得安排調(diào)休。10月4日~7日連續(xù)4天為一般休息日,用人單位應(yīng)按照不低于本人工資200%的標(biāo)準(zhǔn)支付加班費(fèi),如不支付則需安排補(bǔ)休。換句話說,七天長假前4天加班一定要支付加班費(fèi),后4天可以安排補(bǔ)休。
按照省會勞動者最低工資標(biāo)準(zhǔn)1080元/月。根據(jù)勞動法規(guī)定,計算加班工資應(yīng)當(dāng)按每月平均工作時間21.75天折算,每個職工平均每日最低工資約為49.65元。在此基礎(chǔ)上,9月30日~10月3日,勞動者每天加班工資不得低于148.96元,前4天累計為595.84 元。后4天按照兩倍計算,每天不得低于99.31元,4天累計為397.24元。也就是說,單位若不實(shí)行補(bǔ)休,職工國慶假期加班8天至少可拿到993元,等于拿20天的工資。此外,實(shí)行小時工資制和計件工資制的勞動者也依法享有相應(yīng)的加班工資待遇,鄭州市市區(qū)每小時最低工資標(biāo)準(zhǔn)為10.2元。
勞動者如發(fā)現(xiàn)單位不及時支付加班工資可隨時向勞動監(jiān)察部門舉報投訴,市勞動監(jiān)察24小時舉報電話0371-67439828。 (記者 王紅)
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