昨天上午，鄭州市氣象臺發(fā)布高溫橙色預(yù)警信號。又是一輪高溫來襲，你領(lǐng)到高溫津貼了嗎？記者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)勞動者未領(lǐng)過高溫津貼。因?yàn)榫S權(quán)難、怕丟工作，勞動者無奈之下只好吃啞巴虧。
酷暑下工作 多人表示未領(lǐng)過高溫津貼
昨天下午2點(diǎn)多，鄭州市環(huán)衛(wèi)工人侯某正揮著掃帚清掃大街，豆大的汗珠順著她的額頭撲簌簌往下落，后背的衣服已被汗水浸透了。“這兩天太熱，站著就能出一身汗?！?2歲侯某笑了笑，說：“可是咱還得干呀！”
“高溫津貼？聽說過，但沒見過。”侯某說，單位只是提示上班要避開高溫時(shí)間段，有時(shí)送些綠豆湯解暑?！拔叶几蛇@一行十幾年了，從來沒領(lǐng)過高溫津貼?！备浇硪幻h(huán)衛(wèi)工人孫某也說。
“啥？天熱上班單位還發(fā)津貼？”李某滿臉驚訝，他在鄭州一家快捷酒店做保安，已工作兩年多。隨后，記者又隨機(jī)采訪了十多位露天工作的勞動者，僅有一位表示單位發(fā)有高溫津貼?！吧厦嫱ㄖ挠羞@個(gè)補(bǔ)貼，總共是300元，到8月中旬發(fā)?！痹诨▓@路上執(zhí)勤的交通協(xié)管員張某說。
氣溫超過35℃須發(fā)高溫津貼
今年7月4日，我國《防暑降溫措施管理辦法》正式發(fā)布執(zhí)行。根據(jù)該辦法，日最高氣溫35℃以上室外露天作業(yè)者將可享高溫津貼。當(dāng)日最高氣溫達(dá)40℃以上，應(yīng)停止當(dāng)日室外露天作業(yè)。同時(shí)明確規(guī)定，用人單位應(yīng)當(dāng)為高溫作業(yè)、高溫天氣作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品，不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料，防暑降溫飲料不得沖抵高溫津貼。勞動者因高溫作業(yè)或者高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，享受工傷保險(xiǎn)待遇。
在一些機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，高溫津貼已作為一項(xiàng)福利堅(jiān)持多年。在鄭州市經(jīng)三路某大型企業(yè)工作的小劉，每年七八月份都能領(lǐng)到近1000元的“降溫費(fèi)”。
維權(quán)難、怕丟工作
勞動者無奈吃啞巴虧
然而，和小劉相比，大多數(shù)勞動者沒有這么幸運(yùn)。他們領(lǐng)不到高溫津貼，卻也不敢吭聲。
在鄭州一家工地上做建筑工的肖某，經(jīng)常在高樓頂部作業(yè)，說起高溫津貼，他顯得有些無奈：“我很早就聽說過，但是單位就沒給過，也不敢跟包工頭要，畢竟找一份工作不容易，有些時(shí)候真是敢怒不敢言?！?/p>
如果用人單位未按規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼，工人該怎樣維權(quán)？河南仟問律師事務(wù)所主任羅新建建議，工人應(yīng)當(dāng)首先向企業(yè)提出他們的訴求，因?yàn)橛行┢髽I(yè)可能沒意識到這一點(diǎn)，工人提出訴求后企業(yè)能滿足固然是好，如果不能，工人還可以直接去勞動監(jiān)察部門舉報(bào)或投訴，通過行政的手段來解決這一問題。
不過，現(xiàn)實(shí)是很少有人維權(quán)，羅律師表示，一些人覺得高溫津貼的數(shù)額較小，現(xiàn)在找工作的壓力那么大，維權(quán)的成本太高，不愿意說，但不舉報(bào)的話監(jiān)管部門又很難發(fā)現(xiàn)。對此，河南力天律師事務(wù)所李偉律師也持同樣的觀點(diǎn)。他說目前還沒碰到這樣的案例，“基本上沒人會去冒著丟工作的風(fēng)險(xiǎn)打官司”。
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