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民告官 見民容易見官難 “一把手”出庭應訴僅28起

2012-05-31 07:05 來源:大河報

  鄭州市今年一季度上百起民告官案件

  “一把手”出庭應訴僅28起

  □記者 韓景瑋 實習生 韓雪

  閱讀提示

  盡管鄭州市政府在5月23日剛剛出臺規(guī)定,強調在民告官案中,行政機關領導要出庭應訴。但在30日上午,在鄭州中院審理的一起“民告官”案中,身為被告的鄭州市城市管理部門負責人并未出庭應訴,出庭的則是其代理律師。

  庭審過后,鄭州中院行政審判庭庭長王銀生向記者透露:今年一季度,鄭州市審理的上百起行政案中,行政“一把手”出庭應訴的僅28起。民告官,官不出庭幾成定例。事實上,行政機關領導出庭,在一種“特殊”情形下與群眾溝通,接受司法監(jiān)督,有利無弊。

  [現場]

  “民告官”,庭審不見“一把手”

  昨天庭審現場,除原被告代理人外,鄭州市兩級法院行政審判庭庭長,及省市媒體記者40多人參加庭審。原告是鄭州市某廣告公司,被告是鄭州市城市管理局和第三人河南公路港務局。

  2009年3月,原告與第三人下屬廣告公司簽協議,河南公路港務局院內廣告設施獨家經營權出售給原告,期限5年。2010年11月16日,鄭州市城市管理局下發(fā)責令停止違法行為通知書和限期拆除戶外廣告通知書,以原告未經批準擅自設置廣告塔三座、大型樓體廣告一處為由,責令其于2010年11月19日18時前停止上述行為,并自行拆除上述戶外廣告。后因原告逾期未自行拆除,鄭州市城市管理局予以強拆。

  原告不服限期拆除通知,向鄭州市政府復議,市政府維持了鄭州市城市管理局的行政行為,原告起訴復議機關,也被法院裁定駁回起訴。原告又以被告具體行政行為違反法律規(guī)定,侵害其合法權益為由,提起訴訟。請求法院撤銷被告作出的限期拆除戶外廣告通知。

  庭審現場,盡管原告也提出,以鄭州市政府規(guī)定,其行政“一把手”應出庭。但昨天庭審現場,鄭州市城市管理局的負責人并未出庭應訴,而是派其律師出庭。“大多數行政案件審判中,行政機關的領導幾乎都不會出庭,讓代理律師出庭應訴已成了行政案中的慣例?!蓖徑Y束后,現場觀摩的行政審判法官向記者透露。

  [現象]

  百起行政案,一把手出庭應訴僅28起

  昨天庭審之所以引起眾多媒體注意,則是因為在幾天前的5月23日,鄭州市政府出臺《關于加強行政機關法定代表人行政訴訟出庭應訴工作的意見》,明確提出六種情形下,行政單位“一把手”應出庭應訴。六種情形分別是,本單位當年發(fā)生的第一起訴訟案件;上級機關要求出庭應訴的訴訟案件;人民法院建議出庭或旁聽的訴訟案件;人大代表、政協委員參加聽審的訴訟案件;案情重大復雜,對本單位行政決策、行政執(zhí)法工作將產生重大影響的訴訟案件;應訴機關法定代表人認為需要出庭應訴的其他訴訟案件。

  而此前的2009年7月10日,鄭州市政府就出臺《鄭州市行政應訴工作規(guī)則》,建立行政應訴案件敗訴責任追究制。“強制”“一把手”出庭應訴。去年11月27日,鄭州市人大常委會做出了《關于加強全市審判機關行政審判工作的決議》,決定制定健全并嚴格遵守行政首長出庭應訴制度。該措施也引起最高人民法院和省高院領導的重視,并專門作出批示,對鄭州法院實行的“一把手”出庭應訴制度表示肯定。鄭州市政府在本月23日再次出臺規(guī)定,也是落實鄭州市人大決議,強化和完善行政一把手出庭應訴制度的具體措施。

  但在昨天審理的這起民告官案中,記者們希望在被告席上能看到的“一把手”身影并未出現。

  庭審結束后,記者采訪了鄭州市中級人民法院行政審判庭庭長王銀生。據王庭長透露,在要求“一把手”出庭應訴規(guī)定未出臺前,鄭州市每年行政訴訟案平均在1000件左右,但行政一把手每年出庭應訴的屈指可數,僅有三四例。此前,鄭州中院曾考慮到領導應酬多等原因,甚至在一把手出庭應訴方面專門做了調整,如一把手不能出庭的,單位副職及黨組成員均可代表單位出庭應訴。盡管如此,在日常案件審理中,仍有很多單位派律師出庭。拿今年一季度來說,鄭州市審理上百起行政案,但行政一把手出庭應訴的僅有28起。

  [探因]

  特權思想在作祟,規(guī)章制度不健全,一些領導沒自信

  王銀生認為,導致“一把手”不愿出庭應訴的原因很多。首先,一些官員認為,行政權是行政機關獨立使用的特權,不應受到其他機關的監(jiān)督,也不能適應司法監(jiān)督。只能接受“官管民,官審民”,不能接受“官受審”。一些行政執(zhí)法人員以“官老爺”的身份自居,法律、法規(guī)意識淡薄,導致越權執(zhí)法;證據規(guī)則意識淡薄,導致舉證不力,認定事實不清或錯誤;程序意識淡薄,致使違反法定程序現象突出;準確適用法律意識淡薄,導致適用法律錯誤;合理行政意識淡薄,導致行政裁量失當甚至濫用職權;恪盡職責意識淡薄,不依法履行法定職責或者行政不作為。

  其次是制度方面。有些行政機關內部規(guī)章制度不健全,分工不具體,責任不明確,問責機制不到位,致使敗訴案件屢屢發(fā)生;有些行政機關之間或內部職能重疊、交叉執(zhí)法、互不通氣,致使重復處理,引發(fā)錯案;有些行政機關內部規(guī)定繁瑣,審批層級繁多,為應訴加蓋公章,需多個部門和十幾個領導審批,致使錯失答辯有效期而導致敗訴。

  另外,就是領導們對自己擁有的法律知識不自信。出庭應訴是對領導法律知識、法律水平、應訴能力、答辯能力的考驗。如果不夠自信,也就不愿出庭應訴了?!斑€有個別領導對打官司這事不重視,認識不到位,根本就不當回事。”

  [分析]

  “一把手”出庭,對多方都有好處

  王銀生稱:“民告官卻見不到官”的現象非常普遍,帶來了諸多不利影響。首先是不利于干群關系的和諧,容易引發(fā)干群之間的對立情緒;其次,行政官員不出庭應訴,不利于發(fā)現本部門工作中存在的問題和不足,不利于其執(zhí)政水平的提高。

  法律面前人人平等,這里的人包括“法人”。行政機關必須依法行政,被訴至法庭,行政機關就必須面對司法的合法性審查,從而承擔相應的法律后果。作為責任人的法定代表人,連出庭應訴都做不到,如何履行義務,承擔責任?“一把手”不出庭,對其行政行為的違法性或不當性就缺乏直觀了解、深入認識。很可能造成下一次因為違法行政而再成被告;對于群眾、當事人來說,行政機關“一把手”不出庭應訴,一方面無法體現對群眾、當事人利益的重視、合法權利的尊重;另一方面,群眾不能直接向行政機關負責人表達自己的意見,心理難以平衡。一旦輸了官司,往往認為行政機關和法院官官相護,加大對政府的抵觸情緒。而行政首長積極出庭應訴,官、民面對面進行訴訟,爭議講在明處,有理擺在庭上,勝者堂堂正正,輸者心服口服。提高了司法的權威,減少了老百姓的猜疑和擔心,使他們勇于依法維權。

  為解決此問題,昨天下午,鄭州中院會同人大、市法制辦進行座談,希望能找到解決“一把手”出庭率不高的方法措施。

 

責編:劉占英
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