林榮耀：“天價(jià)月嫂”是可接受的市場(chǎng)現(xiàn)象
龍年吉祥，生子扎堆，各地月嫂價(jià)格瘋漲。北京、上海收費(fèi)最貴的月嫂傭金超過1 .5萬元，其人力成本遠(yuǎn)超經(jīng)多年專業(yè)培訓(xùn)的醫(yī)學(xué)博士(4月10日《新京報(bào)》)。
看似紛繁復(fù)雜的“天價(jià)月嫂”背后，還是供求關(guān)系起了決定作用，盡管其中的供與求未必真實(shí)和合理，但是不違法的前提下存在即合理，不能以其與醫(yī)學(xué)博士的比較做是非判斷。北京家政服務(wù)協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)表示，月嫂工作技術(shù)含量低，但“天價(jià)”只是市場(chǎng)行為，政府不應(yīng)干預(yù)。這固然是替自身利益張目，卻也無可指摘，畢竟月嫂有很多人做得，如果收入足具吸引力，那就不愁供應(yīng)量，反之如果月嫂奇貨可居，那就一定有特殊原因在其中。
人們往往習(xí)慣于用老眼光看待新問題，比方說，月嫂的薪水高于博士就不可思議。理由之一，是相關(guān)技能的獲取成本有別，博士要寒窗苦讀二十余載，而月嫂只需簡(jiǎn)單的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。導(dǎo)致這一思維困境的是成本決定論，而在自由競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中，決定價(jià)格的是邊際效用，而邊際效用受供求關(guān)系影響。
不必過度解讀“天價(jià)月嫂”現(xiàn)象，應(yīng)當(dāng)看到，京滬等地原本就是高薪區(qū)，而1 .5萬元只是塔尖上的極少數(shù)，北京月嫂主體月薪為5000-8000元。這個(gè)數(shù)目明顯高于平均工資，但月嫂還有“尊嚴(yán)”的代價(jià)。進(jìn)一步說，“龍年吉祥”不過12年一遇，到了民間以為不宜生子的羊年，境況恐怕就會(huì)大不利于月嫂一方。
當(dāng)代產(chǎn)婦對(duì)嬰兒護(hù)理常識(shí)的匱乏，以及對(duì)老輩人的不信任，也都在無形中加大了需求。人類的繁衍生生不息，從前沒有月嫂月子照坐，而嬰兒護(hù)理常識(shí)十分簡(jiǎn)單，買本書，或者多“取經(jīng)”就是了。至于月嫂夸大其服務(wù)的專業(yè)性，這也情有可原，任何行業(yè)的宣傳資料和營銷人員都會(huì)這樣，關(guān)鍵是產(chǎn)婦自身要心中有數(shù)。比方說，如果知道嬰兒吸奶就是最佳催奶手段，那么再花哨的吹噓也不會(huì)有什么效力。
只要供求雙方處于信息平等的地位，那么自由競(jìng)爭(zhēng)的“月嫂市場(chǎng)”，就一定可以達(dá)成理性的平衡價(jià)格，而價(jià)格作為一種經(jīng)濟(jì)杠桿，也必將充分發(fā)掘替代力量。比方說，“家有一老如有一寶”，對(duì)長(zhǎng)輩的經(jīng)驗(yàn)要尊重和信任，如此則不懼“天價(jià)月嫂”。
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